СОВЕТ НАРОДНЫХ ДЕПУТАТОВ

БОРЩЕВО-ПЕСКОВСКОГО СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ ЭРТИЛЬСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА ВОРОНЕЖСКОЙ ОБЛАСТИ Р Е Ш Е Н И Е

от «20» октября 2017 ода № 148

с. Борщевские Пески

О порядке предоставления отпусков муниципальным служащим администрации Борщево-Песковского сельского поселения Эртильского муниципального района

В соответствии с Трудовым Кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 06.10.2003 г. № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Федеральным законом от 02.03.2007 г. № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», Законом Воронежской области от 28.12.2007 г. № 175-ОЗ «О муниципальной службе в Воронежской области», Уставом Борщево-Песковского сельского поселения Эртильского муниципального района Совет народных депутатов Борщево-Песковского сельского поселения Эртильского муниципального района Воронежской области Р Е Ш И Л: 1. Утвердить прилагаемое Положение о порядке предоставления отпусков муниципальным служащим администрации Борщево-Песковского сельского поселения Эртильского муниципального района. 2. Сохранить для муниципальных служащих, имеющих на день вступления в силу Федерального закона от 1 мая 2017 г. № 90-ФЗ «О внесении изменений в статью 21 Федерального закона «О муниципальной службе в Российской Федерации» неиспользованные ежегодные оплачиваемые отпуска или части этих отпусков, право на их использование, а также право на выплату денежной компенсации за неиспользованные ежегодные оплачиваемые отпуска или части этих отпусков. 3. Исчислять в соответствии с требованиями статьи 21 Федерального закона от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» продолжительность ежегодных оплачиваемых отпусков, предоставляемых муниципальным служащим, замещающим должности муниципальной службы на день вступления в силу Федерального закона от 1 мая 2017 г. № 90-ФЗ
«О внесении изменений в статью 21 Федерального закона «О муниципальной службе в Российской Федерации», начиная с их нового служебного года. 4. Настоящее решение вступает в силу с момента его опубликования в сборнике нормативно-правовых актов Борщево-Песковского сельского поселения Эртильского муниципального района «Муниципальный вестник». Глава сельского поселения С.А. Помыткин

Утверждено
решением Совета народных депутатов Борщево-Песковского сельского поселения Эртильского муниципального района Воронежской области
от «20» октября 2017 г. № 148

Положение
о порядке предоставления отпусков муниципальным служащим администрации Борщево-Песковского сельского поселения Эртильского муниципального района Воронежской области.

1. Общие положения.

1.1. Настоящее Положение о порядке предоставления муниципальным служащим администрации Борщево-Песковского сельского поселения Эртильского муниципального района Воронежской области (далее - Положение) разработано в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 02.03.2007 г. № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», Законом Воронежской области от 28.12.2007 г. № 175-ОЗ «О муниципальной службе в Воронежской области». 1.2. Настоящее Положение определяет порядок предоставления ежегодных основных и дополнительных отпусков муниципальным служащим администрации Борщево-Песковского сельского поселения Эртильского муниципального района Воронежской области.

2. Продолжительность ежегодных основных и дополнительных оплачиваемых отпусков.

2.1. Муниципальным служащим администрации Борщево-Песковского сельского поселения Эртильского муниципального района предоставляются ежегодные отпуска с сохранением должностей муниципальной службы и денежного содержания, размер которого определяется в порядке, установленном действующим трудовым законодательством для исчисления средней заработной платы. 2.2. Муниципальному служащему администрации Борщево-Песковского сельского поселения Эртильского муниципального района предоставляются ежегодные основной оплачиваемый отпуск и дополнительные оплачиваемые отпуска. 2.3. Муниципальным служащим администрации Борщево-Песковского сельского поселения Эртильского муниципального района предоставляется ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 календарных дней. 2.4. Муниципальному служащему администрации Борщево-Песковского сельского поселения Эртильского муниципального района предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет продолжительностью: 1) при стаже муниципальной службы от 1 года до 5 лет - 1 календарный день; 2) при стаже муниципальной службы от 5 до 10 лет - 5 календарных дней; 3) при стаже муниципальной службы от 10до 15 лет - 7 календарных дней; 4) при стаже муниципальной службы 15 лет и более - 10 календарных дней. 2.5. Муниципальному служащему администрации Борщево-Песковского сельского поселения Эртильского муниципального района, для которого установлен ненормированный служебный день, предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный служебный день продолжительностью 3 календарных дня.

3. Порядок предоставления ежегодных основных и дополнительных оплачиваемых отпусков.

3.1. Оплачиваемые основной и дополнительные отпуска муниципальным служащим администрации Борщево-Песковского сельского поселения Эртильского муниципального района предоставляется ежегодно. 3.2. Порядок предоставления отпуска за первый, второй и последующий годы работы определяется в соответствии с действующим законодательством. 3.3. Очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем с учетом мнения выборного профсоюзного органа в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации. 3.4. Ежегодный основной оплачиваемый отпуск и ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска, предоставляемые в соответствии с настоящим Положением муниципальным служащим администрации Борщево-Песковского сельского поселения Эртильского муниципального района, суммируются. 3.5. Исчисление стажа муниципальной службы (работы), дающего право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск, производится в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации. 3.6. Исчисление стажа муниципальной службы, дающего право на ежегодный оплачиваемый отпуск за выслугу лет, производится кадровыми службами или специалистами, на которых возложено ведение кадровой работы в администрации Борщево-Песковского сельского поселения Эртильского муниципального района, в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, Воронежской области и муниципальными правовыми актами. 3.7. Ежегодный оплачиваемый отпуск по соглашению сторон может быть разделен на части. При этом хотя бы одна из частей этого отпуска должна составлять не менее 14 календарных дней. 3.8. Часть ежегодного оплачиваемого отпуска за истекший рабочий год, превышающий 28 календарных дней, по письменному заявлению муниципального служащего может быть заменена денежной компенсацией в порядке, установленном трудовым законодательством Российской Федерации. 3.9. Отзыв из отпуска допускается только с согласия лица, находящегося в предоставленном в установленном настоящим Положением порядке ежегодном оплачиваемом отпуске. Неиспользованная в связи с этим часть отпуска предоставляется по желанию муниципального служащего в удобное для него время в течение текущего рабочего года или присоединена к отпуску за следующий рабочий год. 3.10. Отзыв из ежегодного оплачиваемого отпуска, а также замена денежной компенсацией части ежегодного оплачиваемого отпуска за истекший рабочий год (за исключением случаев выплаты денежной компенсации за неиспользованный отпуск) беременных женщин, являющихся муниципальными служащими, не допускается. 3.11. В случаях продления либо перенесения ежегодного оплачиваемого отпуска, а также при увольнении со службы муниципальных служащих право на ежегодный оплачиваемый отпуск реализуется ими в порядке, установленном Трудовым Кодексом Российской Федерации для ежегодных оплачиваемых отпусков. 3.12. По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам муниципальному служащему по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения денежного содержания продолжительностью не более одного года. Случаи обязательного предоставления отпуска без сохранения денежного содержания устанавливаются действующим федеральным законодательством.